8月17日，新和成2026年大学生员工“师承之路”训练营结训典礼在浙江越秀外国语学院举行。公司副董事长、总裁胡柏剡老师，副总裁张丽英老师，福元医药副总经理李永老师，浙江越秀党委书记罗继红老师，党委副书记高志栋老师出席典礼，与全体学员共同检验训练成果。

从高温下的军姿训练，到文化素质拓展中的并肩协作，为期15天的淬炼，这群新和成新人用汗水、欢笑和坚持，为2026年大学生员工“师承之路”训练营画上了圆满句号。

在高温与汗水中磨砺意志

这个夏天，训练场上热浪翻涌，站军姿、练队列、训体能……新员工们头顶烈日，一遍遍纠正动作、一声声喊响口号。汗水顺着脸颊滑落，浸透衣背。从最初的不适应到后来的令行禁止，从步伐零散到动作整齐划一，大家在高温和汗水中完成了一次意志与作风的淬炼。这是入司的第一课，也是从校园走向职场的第一场“硬仗”。

多日的汗水与坚持，在结训典礼上得到了最好的检验。

风雨操场上，体能训练汇报表演正式拉开帷幕。各连队精神抖擞，以整齐的队列、刚劲的动作、昂扬的士气接受检阅。挺拔的军姿、响亮的口号、坚定的眼神，展现出这些天来汗水浇筑的成果，也向公司交上入司后的第一份“答卷”。

让文化价值观从课堂走进心里

如果说体能训练磨炼的是个人意志，那么文化课程与素质拓展，则让“新和成文化”从认知走向认同，变得可触、可感。训练期间，公司安排了系列文化课程，从企业发展史、公司战略与产品规划、研发知识体系到职业发展规划，帮助新员工更好地理解新和成“是什么”“为什么”“往哪去”，也逐步完成从校园人到职场人的心态转变。

课堂之外，文化素质拓展将价值观化为可触可感的真实体验。通过“同心共筑新和成梦”“管理七巧板”“雨中扛原木”等富有挑战性的团队项目，学员们在协作中深刻体悟沟通、信任、坚持与团队的力量，让企业文化在具体行动中得以内化；而集体生日会的烛光与祝福，则让大家真切感受到新和成“人和”的温暖。

李永老师讲话

夜幕降临，结训晚会在热烈的氛围中拉开帷幕。

晚会伊始，李永老师以“沉淀、体验、成长”三个关键词寄语新员工。

张丽英老师结合公司发展对新员工提出三点要求——

以沉淀固本，拜师学艺、空杯自省，在日积月累中厚植长期主义的职业根基。

以体验求真，大胆创新、不怕失败，在协作中感悟人和，在解决问题中创造价值。

以成长致远，以奋斗为底色，成长为有担当、能竞争、可传承的新和成青年，将训练营的收获化为前行的行囊，在新和成的大舞台上绽放光彩。

随后，公司对训练期间表现突出的优秀学员、优秀班干和优秀连队进行合影。台下掌声热烈，既为榜样喝彩，更是对连日来每一滴汗水与坚守的由衷肯定。

表彰结束后，各连队在训练之余自主排练的节目轮番上演，歌舞、情景剧、朗诵等节目精彩纷呈。舞台上，他们用青春和创意讲述训练故事、表达对未来的期待；舞台下，掌声、笑声、欢呼声此起彼伏，把结训氛围推向高潮。

结训不是终点，而是新和成职业生涯的起点。

愿每一位新员工带着训练营的收获奔赴岗位，沉心积淀、躬身实践、实干成长，为公司发展添高度、为个人发展添维度，在新和成的舞台上绽放独属于自己的青春光彩！