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Time:2022-03-19
新和成重视人才而不拘于出处,对外地员工落户安置积极寻求优惠政策并提供帮扶,对外籍人才的引进,公司规划人员落户的全套保障,解决后顾之忧,力求让其工作顺心,生活舒心。
女性员工是新和成公司一道亮丽的风景。公司提供平等的职业发展机会,同一岗位女性员工享有同等的薪酬福利。公司用制度规范女性员工孕产期、哺乳期休假规定。
离退休员工是公司事业的开拓者和建设者。公司大力弘扬敬老爱老的光荣传统,用心关注离退休员工身心健康,特殊节假日或年底组织走访慰问离退休员工活动。
11月20日,第九届企业高质量发展与管理创新论坛在浙江大学举办,并揭晓2025年度浙江上市公司最佳内控奖TOP30,新和成再次上榜,连续9年获此殊荣。
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深圳证券交易所公布了深市上市公司2024~2025年度信息披露考评结果,新和成以整体运作规范、高质量的信息披露再次获得最高评级A。
10月29日,由中国证券报与南通市人民政府联合主办的第二十七届上市公司“金牛奖”颁奖典礼在江苏南通隆重举行。